Sådan kan du løfte dine ansattes humør

En god arbejdsplads, hvor dine medarbejdere trives og kan lide at møde på arbejde, er en arbejdsplads, der også – ofte – skaber flotte resultater. Nogle ting kræver mere planlægning og forandring, men der er også flere små ting, du kan gøre allerede i dag. Så hvad kan du gøre for dine medarbejdere for at give dem lidt ekstra pleje?

Giv ansatte arbejdsgiverbetalte snacks

Bl.a. kan du introducere lækre snacks til dine ansatte, som firmaet betaler. De fleste mennesker spiser frugt, så mon ikke frugtkurve leveret til firmaet og stillet til ansattes rådighed i tekøkkenet eller personalekøkkenet ville være en god idé? Du kan nemt finde firmafrugt, frugtkurve og frugtkasser til virksomheder – FrugtKurven er et firma, som du bør tage fat i, hvis det lyder af noget.

Hvis du gerne vil give dine ansatte frisk frugt at sætte tænderne i og samtidig lave lidt employer branding, kan du vælge at finde tilbud på økologisk firmafrugt og øko frugtordning til virksomheder.

Introducér (halv)årlige medarbejdersamtaler

Som noget andet kan du introducere medarbejdersamtaler i firmaet, hvis det ikke allerede hænder med et års eller nogle måneders mellemrum, at ansatte får feedback af deres nærmeste leder og afstemmer deres ambitioner og fokuspunkter ift. forbedring af deres arbejdsindsats eller samvær med deres kolleger. Ansatte kan godt lide at blive set i øjenhøjde og have en sparring med ledelsen.

Tillad hjemmearbejde eller fleksible arbejdstider

Du kan også overveje, hvorvidt det er muligt, at lade dine medarbejdere arbejde hjemme. Det kan for nogle give lidt ro i hverdagen, hvis der er mulighed for at tage en dag eller to hjemme. Andre foretrækker måske at møde ind på kontoret, men ville sætte pris på at have mere fleksible mødetider. Det kan være, du skal spørge medarbejderne, hvad de foretrækker, og derefter finde ud af, hvad der giver mening for jeres arbejdsplads.